عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در خصوص عیدی امسال جامعه کارگری، گفت: بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ فرمول تعیین عیدی کارگران در هر سال مشخص است.
به گزارش خبرنگار مهر، هر سال موضوع تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری که از سوی کارفرمایان حداکثر حقوق لحاظ میشود، محل مناقشه بین ۳ ضلع شورای عالی کار است.
تعیین این کف مزدی، وضعیت معیشت اقشار کارگر را طی یک سال رقم میزند که عموماً طی دو ماه با انفجار قیمتها در بازارهای مختلف به ویژه کالاهای اساسی این افزایش خنثی میشود؛ حتی قدرت خرید آنها نسبت به سال قبل وضعیت عقبگرد را تجربه میکند.
همچنین تعیین حداقل مزد سرنوشت عیدی انتهای سال را نیز مشخص میکند که بر اساس قانون حداقل عیدی نباید از ۶۰ روز کاری کمتر باشد. سقف آن را هم ۹۰ روز اعلام شده است؛ اما اگر کارفرمایی به کارگران مجموعه خود بیش از سقف مشخص شده عیدی پرداخت کند خلاف قانون عمل نکرده و این امر منع قانونی ندارد.
محسن باقری، عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در خصوص عیدی امسال جامعه کارگری به خبرنگار مهر گفت: بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ از سوی مجلس شورای اسلامی، فرمول تعیین عیدی هر کارگر، حداقل آن معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد وی بوده و سقف آن نیز ۳ ماه، معادل ۹۰ روز مشخص شده است.
وی افزود: برخی کارگران، مزدی بالاتر از حداقل پایه تعیین شده، دارند که اگر بر اساس فرمول مصوب ۱۳۷۲ قرار باشد عیدی به آنها پرداخت شود بسیار بالاتر از حداکثر حداقلبگیران است. از اینرو، سقف برای سایر سطوح مزدی و کارگرانی که بالاتر از حداقل دستمزد، حقوق ماهانه دارند نباید عیدی آنها از حداکثر پایه حقوق مشخص شده از سوی شورای عالی کار بالاتر باشد.
وی یادآور شد: البته پرداخت عیدی بالاتر، از سوی کارفرما منع قانونی ندارد زیرا در برخی کارگاهها، در قالب پیمان دسته جمعی یا عرف کارگاه پرداخت عیدی بیشتر از حداکثر عیدی مشخص شده بر اساس مصوبه سال ۱۳۷۲ است.
دور زدن قانون از سوی برخی کارفرماها
عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در ادامه سخنان خود به دور زدن قانون از سوی برخی کارفرماها اشاره کرد و گفت: در بعضی از نهادهای دولتی و اجرایی هنگام پرداخت عیدی با کارگران خود مثل کارمند رفتار کرده و به جای دو حقوق، فقط یک حقوق عیدی میدهند.
وی اظهار کرد: این کارگران در واقع ۱۱ ماه کارگر بوده و دستمزد کارگری دریافت میکنند اما هنگام دریافت عیدی و ماه پایانی سال کارمند شده و مطابق قانون کارمندان با آنها رفتار میشود.
باقری تصریح کرد: این کارفرمایان با کارگران مجموعه خود هنگام مزایایی که کارمندان دریافت میکنند آنها را در رسته کارگری قرار میدهند و مزایایی نمیدهند، اما هنگام عیدی دادن، این کارگران جز رسته کارمند محسوب میشوند.
این مسئول صنفی گفت: این برخورد دوگانه خلاف قانون بوده و باید حل و فصل شود.
کد خبر 6682516 
فاطمه امیر احمدی
-
«رفاه فرو ریخته و اعتماد از دست رفته» بازنشستگان تأمین اجتماعی
-
بحران حکمرانی در حوزه کار، معیشت و رفاه کارگران
-
روزه سکوت شورای عالی کار در ترمیم مزد کارگران؛ چرا؟
-
فن گرانی بر پیکر معیشت کارگران
-
جای خالی «ایمنی» در «بازار کار» ۱۰ هزار کشته بر جا گذاشت
-
ماده ۴۱ قانون کار بر زمین مانده است
-
معادله ۳ مجهولی؛ مارپیچ نرخ تورم و مزد پرداختی
-
چانهزنی مزد ۱۴۰۵ از ماه آینده؛ اختلاف بر سر عدد واقعی سبد معیشت
-
کارگر باید وام بگیرد تا معیشت خود را تأمین کند
-
«سبد معیشت» و «حق مسکن» باید اولویت شورای عالی کار باشد
-
اگر «صدای بیصدایان» را نشنیدید لااقل آن را خاموش نکنید
-
مخالفت ژاپن با مصادره داراییهای روسیه
-
هشدار زرد هواشناسی صادر شد؛ وقوع یک هفته برف و باران در استان سمنان!
-
جوانی که ساده زیست، مؤدب ماند و آگاهانه شهید شد
-
پرداخت بیمه؛ خبر خوش معاون وزیر جهاد به دامداران آسیبدیده از تب برفکی
-
میزان عیدی ۱۴۰۵ کارگران چقدر است؛ رفتار دوگانه کارفرمایان
-
تکنولوژی ایرانی علیه آلودگی؛ از پایش دودکش صنایع تا فیلترهای خودرویی
-
منتظر معجزه مذاکرات نباشید؛ بررسی آینده بازار طلا، دلار، سهام و مسکن
-
هشدار به خریداران تازه طلا؛ ورود در قله نیاز به استراتژی دارد
-
هیجانات ارزی فروکش میکند؛ خریداران، بهای ترس را میپردازند
-
رسوایی جدید برای ارتش صهیونیستی؛ چُرت کماندوی اسرائیلی حین عملیات!
-
اعلام ضوابط جدید کارت سوخت برای مالکان چند خودرو
-
تهاجم زمینی و هوایی رژیم صهیونیستی به جنوب لبنان
-
شناسایی و دستگیری قاتل در یاسوج
-
باران پاییزی تهران را خنک کرد
-
تاج:شاید آمریکا به تعدادی از بازیکنان ویزا ندهد و چند نفر جایگزین کنیم
-
هراس رژیم صهیونیستی از قدرت موشکی ایران
-
حمله جدید ترامپ به اروپا: در مسیر بسیار بدی حرکت می کنید
-
هیچ فشاری نباید کیفیت پروژه ریلی چابهار ـ زاهدان را کاهش دهد
-
تصاویری از بارش برف در ارتفاعات شهر زنجان
-
جباری سرمربی مس رفسنجان شد
-
روزنامههای ورزشی دوشنبه ۱۷ آذر ۱۴۰۴
-
روزنامههای اقتصادی دوشنبه ۱۷ آذر ۱۴۰۴
-
روزنامههای صبح دوشنبه ۱۷ آذر ۱۴۰۴
- استعلام شرکت با کد ملی
- آلپاری
- تبلیغات گوگل ادز
- فروش خودرو کارکرده
- خرید دستگاه تصفیه آب
- تبلیغ در گوگل
- چاپ کارت ویزیت
- سرور اچ پی
- تور شفق قطبی اقساطی
- خرید دام زنده
- طراحی سایت تابان شهر
- مهرینو
- تهران تایمز
- روزنامه آگاه
نظرات کاربران